Metas y Objetivos
- Hacer la labor pastoral en el área de cuidado pastoral en la comunidad a medidas de las necesidades prevalecientes, tomando en consideración al número de capellanes disponibles y dispuestos a trabajar, conforme al compromiso y al llamado recibido de parte de Dios.
- Ganar almas para el Reino de Dios por medio de la predica y del ejemplo en todo tiempo.
- Reclutar, motivar, adiestrar y preparar a los capellanes de nuevo ingreso al ministerio.
- Proveerle al Pastor local de su iglesia; tambien a directores capellanes de su estado, informes actualizados sobre la labor que llevan a cabo todos los capellanes.
- Promover y proveer módulos educacionales, talleres y seminarios de educación para el mejoramiento de la calidad de vida de la comunidad y profesional de los capellanes.
- Analizar y actualizar planes de trabajo de acción social comunitarios de manera que los mismos sean efectivos y produzcan los frutos esperados para la gloria del Señor y el crecimiento de la obra.
- Conectar y Coordinar actividades para reconocer la labor que lleva a cabo el cuerpo de ministros capellanes de la Iglesia.
- Generar la unidad y la disposición de los capellanes para integrarse a todos los departamentos de la Iglesia de manera que se pueda llevar a cabo la labor social y espiritual de ésta de forma organizada, armoniosa y de colaboración mutua alcanzando las metas y objetivos trazados en los planes de trabajo anual.
- Delegar en éstos la responsabilidad de organizar y dirigir comités de trabajo personal, de evangelism, de visitas de seguimiento a los hermanos y amigos en la comunidad.
- Delegar y comisionar a los capellanes para hacer trabajo voluntario en las agencias de gobierno que sean pertinentes.
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